Składki do ZUS musi opłacać każdy przedsiębiorca. Przy działalności gospodarczej, założonej po raz pierwszy, lub założonej ponownie po upłynięciu okresu pięciu lat od zamknięcia poprzedniej, przedsiębiorca ma prawo opłacać tzw. mały ZUS przez okres 24 miesięcy od założenia działalności. Przez ten okres opłaca niższe składki na ubezpieczenie społeczne oraz jest zwolniony z wpłat na Fundusz Pracy. Jednak na takim samym poziomie, jak każdy przedsiębiorca, opłaca składkę zdrowotną. Musi także pamiętać o konieczności wpłacania tych składek regularnie, do dziesiątego dnia każdego miesiąca, można to zrobić przelewem, na poczcie lub przez Internet. Kwota składki małego ZUS-u stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę, natomiast dużego jest zadeklarowana przez przedsiębiorcę, jednak nie niższa niż 60% i nie wyższa niż 250% średniego miesięcznego wynagrodzenia (prognozowanego, ogłoszonego przez Ministra Finansów). Należy pamiętać, że duży ZUS zapłacimy również wtedy, gdy dla byłego pracodawcy wykonujemy taką samą pracę jak podczas zatrudnienia.
